根据公司相关文件精神和要求，为确保公司2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的遴选工作（以下简称“推免”）顺利进行，公司经研究制定如下工作方案：

一、组织领导

8月25日成立了以经理、书记为组长的推免工作领导小组和专家审核小组。

二、组织申报

推免资格

1.2026届推免生学业成绩继续执行《304永利集团关于推免生申请条件及综合测评指标体系的规定》（中南林发〔2023〕7号）第1条第3款第1项。

2.推免生其他申请条件按《304永利集团推荐和接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》《304永利集团关于推免生申请条件及综合测评指标体系的规定》（中南林发〔2025〕56号）执行。

推免生的综合测评

1.推免生综合测评指标以分值体现。综合测评分由基本分和附加分两部分组成，其中基本分为必修课程算术平均成绩；附加分包括在各类学科竞赛、创新创业竞赛、科研实践、参军入伍服兵役、赴国际组织实习等活动中取得的成绩和在文艺、体育及社会工作等方面的特长所折算出的分值等。计算公式如下：

综合测评分＝基本分×100%＋附加分×10%

附加分60分封顶。直接申报拔尖创新指标者，附加分不封顶。

（一）基本分计算办法

基本分直接由申请人的必修课程算术平均成绩构成，按四舍五入的原则保留小数点后三位。

（二）附加分计算及审核

员工严格按照中南林发﹝2025﹞56号关于印发《304永利集团关于推免生申请条件及综合测评指标体系的规定》的通知中附加分计算办法填写附加分。公司学工和教务办共同初核后，由公司推免工作专家审核小组组织员工答辩进行复核。

三、日程安排

拔尖创新指标推免

（一）8月26日-9月3日上午11:30，符合拔尖创新指标推免的员工提交《304永利集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格申请（拔尖创新指标）》、《个人附加分得分统计表》及相关附件材料至树木楼A座522李洋老师处，公司对推免资格、材料真实性进行审核，对附加分进行初核。

（二）公司推免工作专家小组组织拔尖创新指标推免生进行特殊学术专长的面试，对材料进行复核后按公司规定提交拔尖创新指标推免名单至本科生院。

集团下拨指标推免

（一）9月5日-9月7日下午17:30，符合下拨指标推免的员工提交《304永利集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格申请表（下拨公司指标）》和《个人附加分得分统计表》及相关支撑材料至树木楼A座522李洋老师处，公司对推免资格、材料真实性进行审核，对有附加分的推免生进行特殊学术专长的面试并进行审核。

（二）公司推免工作小组按专业（专业方向）对下拨公司指标的员工进行综合测评（综合测评分=基本分*100%+附加分*10%，附加分60分封顶），按照公司下拨指标数根据综合测评分从高到低的原则拟定推荐预选名单并公示，按公司规定提交推荐预选名单汇总表和相关材料至本科生院。

中南林业科技老员工态环境公司

2025年8月26日